Los profesionales de recursos humanos dentro de una empresa cuentan con una gran responsabilidad, ya que de ellos depende, entre otras cosas, que las nuevas personas que entren en la organización sean las idóneas para cada puesto y que, una vez dentro, estén motivadas por el trabajo que desarrollan a diario. El problema es que […]
Confianza, seguridad y motivación son factores que suelen ir de la mano en un puesto de trabajo. Cuando alguno de ellos se tambalea, la satisfacción del trabajador al desarrollar sus funciones diarias disminuye notablemente y con ella su rendimiento. Por eso, la incertidumbre en el trabajo puede ser muy dañina, no solo para el trabajador […]
¿En qué se fija una persona a la hora de buscar un trabajo? ¿Qué es lo que hace que un empleado se sienta a gusto laboralmente? Existen algunos factores que determinan la satisfacción de una persona en su puesto de trabajo, los que conforman ese trabajo ideal al que todos aspiramos en nuestra vida, y […]
Cuando hay que cubrir un puesto vacante y el departamento de RRHH debe elegir al candidato ideal, comienza un proceso de selección que, dependiendo del puesto, puede complicarse. ¿Cómo averiguar si el candidato se va a desenvolver bien en ese puesto? ¿Cómo identificar sus cualidades personales? ¿Cómo saber si esa persona va a ser capaz […]
Muchos sueñan con ser el jefe y otros se conforman con ser un empleado más. Y es que ser jefe tiene sus ventajas pero también sus desventajas, y lo que es atractivo para unos puede no compensarle a otros. Sin embargo, nadie puede negar la importancia que tiene dirigir adecuadamente un equipo de trabajo para […]
Uno de los factores más importantes a tener en cuenta para desarrollar un trabajo satisfactoriamente es la motivación. ¿Cómo hacer para perfeccionar esta faceta que a veces parece tan imposible? El empresario suele ser el que debe ofrecer mayor motivación a la hora de desarrollar su trabajo, ya que es el que debe tirar del […]